सार्वजनिक दबाव के तहत, पुतिन ने रूस में पेंशन सुधार को नरम कर दिया है - 1BiTv.com

सार्वजनिक दबाव के तहत, पुतिन ने रूस में पेंशन सुधार को नरम कर दिया है

सार्वजनिक दबाव के तहत, पुतिन ने रूस में पेंशन सुधार को नरम कर दिया है

एक टेलीविजन पते में रूसी राष्ट्रपति ने योजनाबद्ध पेंशन सुधार में मामूली बदलाव की सूचना दी।


रूसी संघ की पेंशन प्रणाली के सुधार के संबंध में, रैलियों की एक लहर ने देश को घुमाया। व्लादिमीर पुतिन की व्यक्तिगत रेटिंग में कमी आई है।

उसके बाद, राष्ट्रपति ने रूस के नागरिकों से अपील की और पेंशन सुधार में नरम होने की घोषणा की।
हम इस अपील का पूरा पाठ देते हैं।

व्लादिमीर Vladimirovich Putin:
रूस के प्रिय नागरिक! प्रिय मित्रों।
16 जून, 2018 को, सरकार ने पेंशन प्रणाली में बदलावों पर राज्य डूमा को एक बिल प्रस्तुत किया। 1 9 जुलाई को, देश की संसद ने इसे पहले पढ़ने में अपनाया था। इसका मुख्य, मुख्य कार्य कई वर्षों तक पेंशन प्रणाली की स्थिरता और वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करना है। इसका मतलब न केवल संरक्षण, बल्कि आय की वृद्धि, वर्तमान और भविष्य के पेंशनभोगियों के पेंशन भी है।

इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, अन्य उपायों के साथ बिल, सेवानिवृत्ति की आयु में क्रमिक वृद्धि प्रदान करता है। मैं समझता हूं कि प्रत्येक व्यक्ति के लिए लाखों लोगों के लिए ये मुद्दे कितने महत्वपूर्ण हैं। इसलिए, मैं आपको सरकार द्वारा प्रस्तावित परिवर्तनों के सभी पहलुओं को विस्तार से वर्णन करने के लिए अपील करता हूं, मेरी स्थिति का संकेत देता हूं और आपके प्रस्तावों को साझा करता हूं जो मैं सिद्धांत मानता हूं।

सबसे पहले, मुझे आपको याद दिलाना चाहिए कि सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने की आवश्यकता के बारे में चर्चा अचानक शुरू नहीं हुई, आज नहीं। सोवियत काल और 1 99 0 के दशक में दोनों पर चर्चा हुई थी। लेकिन निर्णय नहीं किए गए थे, क्योंकि एक कारण या किसी अन्य को स्थगित कर दिया गया था।

2000 के दशक की शुरुआत में, रूस सरकार के दोनों सदस्यों और विशेषज्ञ समुदाय के कई प्रतिनिधियों ने फिर से पेंशन सुधार और सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने का सवाल उठाना शुरू कर दिया।

इसके लिए उद्देश्य की आवश्यकताएँ मौजूद थीं। यह स्पष्ट था कि 2020 के दशक में हम अनिवार्य रूप से गंभीर जनसांख्यिकीय समस्याओं का सामना करेंगे। वे क्या कारण हैं?

वयस्कता में हर 25-27 साल, जब परिवार बनाना, बच्चों को उठाना और उठाना संभव है, तो हमारे पास बहुत कम नागरिक हैं जो कर सकते हैं और होना चाहिए। महान देशभक्ति युद्ध के दौरान यह सबसे भारी जनसांख्यिकीय नुकसान का परिणाम है। और यह न केवल प्रत्यक्ष नुकसान है, बल्कि लाखों लोग युद्ध के वर्षों में पैदा नहीं हुए थे।

वह अवधि जब अगली छोटी पीढ़ी वयस्कता में प्रवेश करती थी, पिछली शताब्दी के 90 के दशक के मध्य में आई थी। लेकिन इस समय देश को अपने आपदाजनक परिणामों के साथ गंभीर आर्थिक, सामाजिक संकट का सामना करना पड़ा था। इससे दूसरी शक्तिशाली जनसांख्यिकीय हड़ताल हुई। अपेक्षा से कम बच्चे भी पैदा हुए थे। 1 99 0 के उत्तरार्ध के जनसांख्यिकीय पतन 1 9 43 और 1 9 44 के सैन्य वर्षों के साथ तुलनीय थे।

और अब यह है, 90 के दशक में पैदा हुई एक बेहद छोटी पीढ़ी, कामकाजी उम्र में प्रवेश कर रही है। इसके संबंध में, पेंशन प्रणाली पर बोझ भी बढ़ रहा है, क्योंकि यह मुख्य रूप से एक ठोस सिद्धांत पर बनाया गया है। यही है, आज काम कर रहे लोगों के पेंशन योगदान, वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान करने के लिए जाते हैं, हमारे माता-पिता की पीढ़ी। और बदले में, जब वे काम कर रहे थे, तो हमारे दादाओं की पीढ़ी को वेतन पेंशन में योगदान भेजा।

निष्कर्ष स्पष्ट है, सक्षम शरीर की आबादी कम हो रही है - भुगतान और अनुक्रमण पेंशन के अवसर स्वचालित रूप से कम हो जाते हैं। तो, परिवर्तन आवश्यक हैं।

लेकिन फिर, 2000 के दशक में, मैं उनके खिलाफ था। मैंने इस बारे में बंद बैठकों और सार्वजनिक रूप से बात की। उदाहरण के लिए, 2005 में, "स्ट्रेट लाइन्स" में से एक पर, उन्होंने स्पष्ट रूप से कहा कि मेरे राष्ट्रपति पद के अंत तक, ऐसे परिवर्तन नहीं होंगे।

2008 में, जब मैंने रूस के राष्ट्रपति पद छोड़ दिया, पेंशन प्रणाली के बुनियादी प्रावधान पूरी तरह से संरक्षित थे। और अब मेरा मानना ​​है कि उस समय, ऐसी स्थिति आर्थिक रूप से अच्छी थी, और सामाजिक दृष्टिकोण से यह बिल्कुल उचित था और बस। मुझे आश्वस्त है कि 2000 के दशक के प्रारंभिक और मध्य में सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाना स्पष्ट रूप से असंभव था।

मैं आपको याद दिलाऊंगा कि उस समय देश कैसे रहता था। यह अभी तक एक मजबूत अर्थव्यवस्था नहीं है, सकल घरेलू उत्पाद के बहुत मामूली संकेतक और बेहद कम मजदूरी के साथ। यह बेरोजगारी और मुद्रास्फीति का एक उच्च स्तर है। देश के लगभग एक चौथाई नागरिक गरीबी रेखा से नीचे थे। जीवन प्रत्याशा शायद 65 साल से अधिक हो गई।

यदि, उन सामाजिक-आर्थिक स्थितियों में, हमने सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने और इस लागत पर, जैसा कि अब हम योजना बनाते हैं, पेंशन बढ़ाने के लिए, तो इसका नतीजा क्यों होगा? कई परिवार, खासकर छोटे शहरों और ग्रामीण इलाकों में, उनके मुख्य और कभी-कभी आय का एकमात्र स्रोत खो देंगे। उच्च स्तर की बेरोजगारी और काम मौजूद नहीं होगा, और आप पेंशन पर सेवानिवृत्त नहीं हो पाएंगे। और पेंशन में सभी संभावित वृद्धि को उच्च मुद्रास्फीति द्वारा "खाया" जाएगा, और अंत में गरीबों की संख्या और भी अधिक हो जाएगी।

आर्थिक विकास सुनिश्चित करने और सबसे गंभीर सामाजिक समस्याओं को हल करने के लिए, 90 के दशक के झटके के परिणामों को दूर करने के लिए पहले जरूरी था।

वर्षों में क्या बदल गया है? हमने व्यर्थ में समय बर्बाद नहीं किया। हम - हम सभी, नागरिक, शक्ति, देश - काम किया है।

जैसे ही हम आवश्यक वित्तीय संसाधन उत्पन्न करने में कामयाब रहे, हमने उन्हें अपने लोगों को बचाने के लिए सामाजिक विकास के लिए भेजा। मातृत्व पूंजी कार्यक्रम सहित दीर्घकालिक जनसांख्यिकीय उपायों के कार्यान्वयन की शुरूआत की। और इसने पिछले दशकों की जनसांख्यिकीय विफलताओं के लिए आंशिक रूप से क्षतिपूर्ति के अच्छे नतीजे दिए। हमने अर्थव्यवस्था में गंभीर कठिनाइयों को दूर किया है और 2016 से एक बार फिर से एक स्थिर आर्थिक विकास तक पहुंच गया है। अब 1 99 1 से रूस में बेरोजगारी दर सबसे कम है।

बेशक, हमें अभी भी बहुत कुछ करना है। स्वास्थ्य के क्षेत्र में, अन्य क्षेत्रों में जो किसी व्यक्ति की गुणवत्ता और जीवन प्रत्याशा निर्धारित करते हैं। लेकिन निर्विवाद तथ्य यह है कि राज्य द्वारा उठाए गए उपायों के जटिल होने के कारण और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि लोगों के स्वास्थ्य के प्रति अधिक जिम्मेदार दृष्टिकोण आज रूस में जीवन प्रत्याशा की वृद्धि दर दुनिया में सबसे ज्यादा है। पिछले 15 वर्षों में, जीवन प्रत्याशा में लगभग 8 साल (7.8 वर्ष) की वृद्धि हुई है।

मुझे पता है कि हम आंकड़ों पर भरोसा करने के लिए बहुत उपयोग नहीं कर रहे हैं। हम एक नियम के रूप में निष्कर्ष निकालते हैं, जो हम अपने आप को वास्तविक जीवन में देखते हैं। कोई वास्तव में एक लंबा जीवन जीता है, और हमारे रिश्तेदारों के दोस्तों, दुर्भाग्यवश, बहुत जल्दी छोड़ देता है। लेकिन यहां हम संयुक्त राष्ट्र के विशेषज्ञों द्वारा पुष्टि की गई रूस में जीवन प्रत्याशा की वृद्धि दर के एक उद्देश्य निर्धारण के बारे में बात कर रहे हैं।

हमने खुद को अगले दशक के अंत तक पहुंचने और 80 से अधिक वर्षों की जीवन प्रत्याशा तक पहुंचने का लक्ष्य निर्धारित किया। और हम यह सुनिश्चित करने के लिए सबकुछ करेंगे कि हमारे देश के लोग लंबे, स्वस्थ रहते हैं।

प्रिय मित्रों।

मैंने जो कुछ भी कहा है वह एक उद्देश्य है लेकिन अभी भी स्थिति का सूखा विश्लेषण है। जो, ज़ाहिर है, महत्वपूर्ण है। लेकिन यह महसूस करना और विचार करना उतना ही महत्वपूर्ण है कि प्रस्तावित परिवर्तन महत्वपूर्ण हितों, सैकड़ों हजारों, लाखों लोगों की योजनाओं पर आधारित हैं। कोई भी पहले से ही एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाने के बारे में सोच रहा है, परिवार, बच्चों, पोते-बच्चों को अधिक समय समर्पित कर रहा है। कोई काम करने के लिए जारी रखने की योजना बना रहा है और एक अतिरिक्त सहायता के रूप में सेवानिवृत्त होने की उम्मीद करता है। और वह निश्चित रूप से सही है। और अचानक ऐसी संभावनाओं को अलग किया जा रहा है।

स्वाभाविक रूप से, यह सब दर्द से कई लोगों द्वारा माना जाता है। मैं इसे अच्छी तरह से समझता हूं और इस चिंता को साझा करता हूं। लेकिन चलो देखते हैं कि हमारे पास कौन से विकल्प हैं।

पेंशनभोगियों की कम आय को स्वीकार करें और पेंशन प्रणाली "क्रैश" होने तक प्रतीक्षा करें और आखिरकार अलग हो जाएं? अगली पीढ़ी के कंधों के लिए अलोकप्रिय, लेकिन आवश्यक निर्णय लेने के लिए, या यह महसूस कर रहा है कि यह 15-20 वर्षों में देश की प्रतीक्षा कर रहा है, वास्तविक स्थिति को देखते हुए?

मैं दोहराता हूं, पेंशन प्रणाली में बदलाव, विशेष रूप से सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने, चिंता करने, लोगों को परेशान करने से संबंधित। और यह स्वाभाविक है कि सभी राजनीतिक ताकतों, सबसे पहले, विपक्षी, आत्मनिर्भरता और अपनी स्थिति को मजबूत करने के लिए इस स्थिति का उपयोग करेंगे। किसी भी लोकतांत्रिक समाज में राजनीतिक प्रक्रिया की यह अनिवार्य लागत है। फिर भी, मैंने सरकार से गंभीरता से अध्ययन करने और सबसे गंभीर तरीके से विपक्षी समेत सभी रचनात्मक प्रस्तावों का अध्ययन करने के लिए कहा।

वर्तमान, कार्यरत सरकार के लिए, आज के लिए सबसे आसान, सरल चीज़ कुछ भी नहीं बदली है। अब, ज्ञात कठिनाइयों के बावजूद, रूसी अर्थव्यवस्था आत्मविश्वास महसूस करती है। पेंशन फंड को भरने के लिए बजट में संसाधन हैं। हम, कम से कम अगले 7-10 साल, समय पर सूचकांक पेंशन जारी रखने में सक्षम होंगे।

लेकिन वास्तव में हम जानते हैं कि धीरे-धीरे ऐसा समय आएगा जब पेंशन के अनुक्रमण के लिए राज्य में पर्याप्त पैसा नहीं होगा। और फिर पेंशन का नियमित भुगतान एक समस्या बन सकता है, क्योंकि यह पहले से ही 90 के दशक में था।

देखो, 2005 में काम करने वाले नागरिकों का अनुपात, जिसके लिए पेंशन फंड में योगदान नियमित रूप से भुगतान किया जाता है, और नागरिकों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त होती है, हमारे पास लगभग 1.7 से एक था। और 201 9 में यह पहले से 1.2 से एक होगा। वह व्यावहारिक रूप से एक से एक है। और यदि हम कोई उपाय नहीं करते हैं, तो हम पेंशन प्रणाली की आय को बचाने में सक्षम नहीं होंगे। तो, आज के और भविष्य के पेंशनभोगियों की आय। इसके विपरीत, वे अनिवार्य रूप से वेतन के स्तर के सापेक्ष कमी को कम कर देंगे।

और उन्हें कम करने के लिए कहां? पेंशन और आज देश के विकास के लिए पुरानी पीढ़ी के योगदान के लिए असामान्य, अपेक्षाकृत मामूली हैं। हम उनके लिए बहुत अच्छे कर्ज में हैं।

पेंशन प्रणाली में प्रस्तावित परिवर्तन न केवल पेंशनभोगियों के आय स्तर को बनाए रखने के लिए संभव बनाते हैं, लेकिन मुख्य बात यह है कि उनकी स्थिर, बढ़ती वृद्धि सुनिश्चित हो।

पहले से ही 201 9 में, वृद्धावस्था पेंशन का अनुक्रमण लगभग 7 प्रतिशत होगा, जो कि 2018 के अंत में अनुमानित मुद्रास्फीति से दोगुनी है। आम तौर पर, अगले छह वर्षों में हम सालाना वृद्धावस्था पेंशन बढ़ाने में सक्षम होंगे 1 हजार रूबल के औसत से गैर-कामकाजी पेंशनभोगी। नतीजतन, यह 2024 में एक महीने में 20 हजार रूबल के बेरोजगार पेंशनरों के लिए पेंशन के औसत स्तर तक पहुंचने का अवसर प्रदान करेगा। (अब, मुझे आपको याद दिलाना है, यह 14 हजार 144 रूबल है)। बाद में, 2024 के क्षितिज से पहले, पेंशन प्रणाली में परिवर्तन मुद्रास्फीति से ऊपर बीमा पेंशन में स्थिर वार्षिक वृद्धि के लिए ठोस आधार बनाने की अनुमति देगा।

पेंशन प्रणाली में बदलावों पर बिल में पेंशन में वार्षिक वृद्धि के तंत्र पर आपका ध्यान आकर्षित करना चाहिए। यह राज्य डूमा में अपने दूसरे पढ़ने के लिए पहले ही किया जाना चाहिए।

प्रिय मित्रों।

स्वाभाविक रूप से, सवाल उठता है कि सरकार ने सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के बिना पेंशन प्रणाली की स्थायित्व सुनिश्चित करने के लिए अन्य किसी अन्य विकल्प, अन्य रिजर्व को माना है। हाँ बिल्कु्ल। बेशक, माना जाता है।

मेरे निर्देशों पर, सरकार ने वर्तमान समय तक इस कार्य को पूरा किया। सभी संभावित वैकल्पिक परिदृश्यों का ध्यानपूर्वक अध्ययन और गणना की गई थी। यह पता चला कि, वास्तव में, वे कुछ भी मूल रूप से हल नहीं करते हैं। सबसे अच्छा, सिर्फ छेद पैचिंग। या बदतर, वे पूरी तरह से देश की अर्थव्यवस्था के लिए विनाशकारी परिणाम हैं।

खैर, देखो, एक प्रभावी, प्रतीत होता है उचित उपाय - आयकर के प्रगतिशील पैमाने की शुरूआत। वित्त मंत्रालय के अनुमानों के मुताबिक, बढ़ी हुई कर दर का आवेदन, उदाहरण के लिए, उच्च आय में 20 प्रतिशत, दे सकते हैं, और यह निश्चित नहीं है कि सालाना लगभग 75-120 बिलियन रूबल। ये फंड, सर्वोत्तम रूप से, छह दिनों तक चलेगा। क्योंकि दैनिक, मैं इस पर जोर देना चाहता हूं, रूस में पेंशन का भुगतान करने की दैनिक आवश्यकता 20 बिलियन रूबल है।

एक और विकल्प राज्य संपत्ति का हिस्सा बेचना है, उदाहरण के लिए, कुछ सुझावों के अनुसार, पेंशन फंड की सभी इमारतों, जिसमें इसके क्षेत्रीय कार्यालय शामिल हैं। बेशक, मैं मानता हूं, वे भी अपने अपार्टमेंट के साथ स्विंग कर रहे हैं। लोग नाराज हैं। और मैं इसका भी समर्थन करता हूं। यह अनुमान लगाया गया है कि इन सुविधाओं का कुल मूल्य 120 बिलियन रूबल है। लेकिन अगर हम उन्हें सब बेचते हैं, और सेवानिवृत्ति के लिए पैसे भेजते हैं, तो भी हम उन्हें लगभग छह दिनों तक भुगतान करने में सक्षम होंगे। यह भी एक विकल्प नहीं है।

या, तेल और गैस कंपनियों, ईंधन और ऊर्जा परिसर पर अतिरिक्त कर लगाने का प्रस्ताव है। मैं आपको बता सकता हूं, हम इस तरह से एकत्र कर सकते हैं कि अधिकतम कुछ महीनों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त है। इसके अलावा, हम विश्व हाइड्रोकार्बन बाजारों में कीमतों में गिरावट के आधार पर देश की पूरी पेंशन प्रणाली को बहुत ही कमजोर स्थिति में पेंशन का भुगतान करेंगे।

शायद, अधिक सक्रिय रूप से आरक्षित निधि के धन का उपयोग करें, जो तेल और गैस से आय से भर जाते हैं? हाँ, आप थोड़ी देर के लिए और यह कर सकते हैं। और यदि कल, जैसा कि मैंने पहले ही कहा है, इन वस्तुओं की कीमतें गिर जाएगी, जो काफी संभव है और पहले से ही एक बार से अधिक हो चुकी है, तो फिर क्या? कई महीनों के लिए, रिजर्व तुरंत समाप्त हो जाएंगे। लोगों के जीवन, उनके पेंशन, आने वाले वर्षों के लिए आय तेल की कीमत पर निर्भर नहीं हो सकती है, जो हर दिन बदलती है।

शायद हमें पेंशन फंड की धनराशि में वृद्धि जारी रखना चाहिए? अपने घाटे को कवर करने के लिए संघीय बजट की कीमत पर? पहले ही कहा गया है कि इसके लिए संसाधन हैं। वे वास्तव में हैं। लेकिन देखो, पूरी चीज किस प्रकार की तस्वीर विकसित करती है।

इन उद्देश्यों के लिए चालू वर्ष में हम बजट 3.3 ट्रिलियन रूबल से आवंटित करते हैं, जिनमें से 1.8 ट्रिलियन रूबल सीधे बीमा पेंशन के भुगतान को सुनिश्चित करने के लिए। यह मानते हुए कि हम कुछ भी बदलने के बिना 20 हजार रूबल की औसत पेंशन तक पहुंचने के लिए अपना लक्ष्य हासिल करना चाहते हैं, पेंशन फंड की घाटा साढ़े गुना बढ़कर 5 ट्रिलियन रूबल तक बढ़ जाएगी। तुलना के लिए, यह राष्ट्रीय रक्षा और राष्ट्रीय सुरक्षा की सभी लागतों से अधिक है।

इस तरह के फैसले को चुनने के बाद, जल्दी या बाद में हम अपने वित्त को नष्ट कर देंगे, हमें सभी आगामी परिणामों के साथ ऋण में शामिल होना होगा या असुरक्षित धन प्रिंट करना होगा: हाइपरफ्लुएंशन और बढ़ती गरीबी। संसाधनों के बिना, हम देश की विश्वसनीय सुरक्षा सुनिश्चित नहीं कर सकते हैं। हम सबसे जरूरी समस्याओं को हल करने में सक्षम नहीं होंगे: शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल विकसित करना, बच्चों के साथ परिवारों का समर्थन करना, सड़कों और बुनियादी ढांचे का निर्माण करना, और लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना। हम अन्य राज्यों से आर्थिक, तकनीकी पिछड़ेपन के लिए बर्बाद हो जाएंगे।

इसलिए, अब हमारी निष्क्रियता या अस्थायी "कॉस्मेटिक" उपायों को अपनाना देश और हमारे बच्चों दोनों के संबंध में गैर जिम्मेदार और बेईमानी होगा।


इस संबंध में, मैं कई उपायों का प्रस्ताव करता हूं जो जितना संभव हो सके निर्णय को कम करना संभव बनाता है।


आगे की। हमें बड़ी माताओं के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार प्रदान करना होगा। यही है, अगर एक महिला के तीन बच्चे हैं, तो वह शेड्यूल से तीन साल पहले सेवानिवृत्त हो पाएगी। अगर चार बच्चे - चार साल पहले। और जिन महिलाओं के पास 5 या अधिक बच्चे हैं, उनके लिए सब कुछ अभी भी रहना चाहिए, वे 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो पाएंगे।

दूसरा। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ाई जानी चाहिए। ताकि लोग नई जीवन की स्थिति को अनुकूलित कर सकें, अपनी योजनाएं बना सकें। लेकिन मैं बहुत अच्छी तरह से समझता हूं कि उन लोगों के लिए सबसे कठिन क्या होगा जो सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि का सामना करने वाले पहले व्यक्ति हैं। बहुत जल्द। और हमें इसे ध्यान में रखना चाहिए।

इस संबंध में, मैं नागरिकों के लिए प्रस्ताव करता हूं, जो कि अगले दो वर्षों में पुराने कानून के तहत सेवानिवृत्त होना चाहते थे, एक विशेष विशेषाधिकार स्थापित करने के लिए - नई सेवानिवृत्ति की आयु से छह महीने पहले पेंशन जारी करने का अधिकार। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो, एक नई सेवानिवृत्ति की उम्र के अनुसार, जनवरी 2020 में सेवानिवृत्त होना होगा, जुलाई 201 9 में ऐसा करने में सक्षम होगा। यही है, मैं छह महीने पहले दोहराता हूं।

तीसरा। क्या सावधान रहेंगे और यहां तक ​​कि, पूर्व सेवानिवृत्ति की उम्र के लोगों को डराता है? वे अपनी नौकरियों को खोने के जोखिम का सामना करने से डरते हैं। पेंशन के बिना और वेतन के बिना क्या रह सकता है। आखिरकार, 50 काम करने के बाद वास्तव में खोजना मुश्किल है।

इस संबंध में, हमें अतिरिक्त गारंटी प्रदान करनी चाहिए जो श्रम बाजार में पुराने नागरिकों के हितों की रक्षा करेगी। इसलिए, संक्रमण अवधि के लिए, मैं सेवानिवृत्ति अवधि की शुरुआत से पांच साल पहले पूर्व सेवानिवृत्ति की उम्र पर विचार करने का प्रस्ताव करता हूं। मैं दोहराता हूं, उपायों का पूरा पैकेज यहां जरूरी है। इसलिए, मैं नियोक्ता प्रशासनिक और यहां तक ​​कि आपराधिक जिम्मेदारी के लिए पूर्व-सेवानिवृत्ति की आयु के श्रमिकों को बर्खास्त करने के साथ-साथ अपनी उम्र के कारण नागरिकों को रोजगार देने से इनकार करने के लिए भी जरूरी मानता हूं। सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने पर बिल को अपनाने के साथ कानून में अनुरूप परिवर्तन एक साथ किए जाने चाहिए।

स्वाभाविक रूप से, प्रशासनिक उपायों द्वारा यहां निर्देशित किया जाना गलत और अनुचित होगा। इसलिए, मैं सरकार को व्यवसाय के लिए वास्तविक प्रोत्साहन प्रदान करने का निर्देश देता हूं, कि नियोक्ता काम पर पूर्व सेवानिवृत्ति नागरिकों को स्वीकार करने और बनाए रखने में रुचि रखते हैं।

मैं यहां क्या जोड़ना चाहता हूं। एक नियम के रूप में वृद्ध लोग, एक अच्छा पेशेवर अनुभव है। ये एक नियम, भरोसेमंद, अनुशासित कर्मचारियों के रूप में हैं। वे अपने उद्यमों और कंपनियों को बहुत लाभ प्रदान करने में सक्षम हैं। साथ ही, यह महत्वपूर्ण है कि वे, साथ ही युवा श्रमिक, यदि वे चाहें, तो आवश्यक प्रतिरक्षा से गुजर सकते हैं, नए कौशल हासिल कर सकते हैं, अपनी योग्यता में सुधार कर सकते हैं।

इस संबंध में, मैं सरकार को पूर्व-सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के लिए उन्नत नागरिकों के लिए एक विशेष कार्यक्रम को मंजूरी देने का निर्देश देता हूं। इसे जितनी जल्दी हो सके कमाई जानी चाहिए और संघीय बजट से वित्त पोषित किया जाना चाहिए।

और अगर पूर्व सेवानिवृत्ति की उम्र के व्यक्ति ने खुद को इस्तीफा देने का फैसला किया, स्वेच्छा से और जब तक कि उसे कोई नई नौकरी नहीं मिल जाती, तब इस मामले में हमें अपनी सामाजिक गारंटी को भी मजबूत करने की आवश्यकता होती है। इस संबंध में, पूर्व-सेवानिवृत्ति की उम्र के नागरिकों के लिए अधिकतम बेरोजगारी लाभ 4 हजार 900 रूबल से अब तक, 1 जनवरी, 201 9 से 11 हजार 280 रूबल तक बढ़ाने के लिए प्रस्तावित किया गया है - और इस तरह की अवधि निर्धारित करें एक वर्ष में भुगतान

और, आखिरकार, नियोक्ता के कर्तव्यों को ठीक करने के लिए भी आवश्यक है कि वेतन के साथ मुफ्त चिकित्सा परीक्षाओं के लिए प्रति वर्ष 2 सेवानिवृत्ति की आयु पूर्व-सेवानिवृत्ति की आयु प्रदान करें।

चौथा। परिवर्तन करते समय, आप टेम्पलेट पर कार्य नहीं कर सकते हैं। क्या कहा जाता है, सिर्फ chohom। हमें जीवन की विशेष परिस्थितियों और लोगों के काम को ध्यान में रखना चाहिए।

हमने पहले ही खनिकों, गर्म दुकानों में श्रमिकों, रासायनिक उद्योगों, चेरनोबिल पीड़ितों और कई अन्य श्रेणियों के लाभों के संरक्षण के लिए प्रदान किया है।

मुझे लगता है कि उत्तर के स्वदेशी छोटे-संख्या वाले लोगों के लिए पेंशन की नियुक्ति के लिए मौजूदा स्थितियों को बनाए रखना आवश्यक है।

हमें गांव के निवासियों का समर्थन करना चाहिए। ग्रामीण इलाकों में रहने वाले बेरोजगार पेंशनरों के लिए बीमा पेंशन के एक निश्चित भुगतान के लिए 25 प्रतिशत प्रीमियम की आवश्यकता पर भी बार-बार चर्चा की जा चुकी है। कृषि में कम से कम 30 साल का अनुभव। लेकिन बल में इस फैसले की प्रविष्टि स्थगित कर दी गई थी। मैं 1 जनवरी, 201 9 को इन भुगतानों को शुरू करने का प्रस्ताव करता हूं।

पांचवें। मुझे लगता है कि जो लोग जल्दी काम करना शुरू कर चुके हैं उन्हें न केवल उम्र के मामले में सेवानिवृत्त होने का अवसर होना चाहिए, बल्कि अर्जित अनुभव को ध्यान में रखना चाहिए।

अब बिल बताता है कि सेवा की लंबाई जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का अधिकार देती है, महिलाओं के लिए 40 साल और पुरुषों के लिए 45 साल है। मैं तीन साल तक सेवा की लंबाई को कम करने का प्रस्ताव करता हूं, जिससे जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार मिलता है। 37 साल से कम उम्र के महिलाओं के लिए, और पुरुषों के लिए 42 तक।

छठवां। मैं संक्रमण अवधि के लिए 31 दिसंबर, 2018 तक मौजूद सभी संघीय लाभों को संरक्षित करने के लिए जरूरी मानता हूं, जब तक कि पेंशन प्रणाली में सुधार पूरा नहीं हो जाते। मेरा मतलब है अचल संपत्ति और भूमि पर करों के लाभ।

हां, इन विशेषाधिकारों को परंपरागत रूप से केवल सेवानिवृत्ति के साथ ही प्रदान किया गया था। लेकिन इस मामले में, जब पेंशन प्रणाली में परिवर्तन की आवश्यकता होती है, और लोग इन लाभों पर भरोसा कर रहे हैं, तो हमें उनके लिए अपवाद बनाना होगा, सेवानिवृत्ति के संबंध में लाभ नहीं देना चाहिए, बल्कि इसी उम्र तक पहुंचने पर लाभ देना चाहिए। यही है, पहले की तरह, 55 वर्ष से कम आयु के महिलाओं और 60 वर्षों के पुरुषों द्वारा लाभ का उपयोग किया जा सकता है। इस प्रकार, सेवानिवृत्ति से पहले भी, वे अब अपने घर, अपार्टमेंट, बगीचे की साजिश के लिए कर का भुगतान नहीं करेंगे।

मुझे पता है कि क्षेत्रीय विधायी असेंबली में पार्टी "संयुक्त रूस" के प्रतिनिधियों और संघ के विषयों के नेताओं ने सभी मौजूदा क्षेत्रीय लाभों को संरक्षित करने के लिए पहल की है। यह लोगों के लिए बहुत महत्वपूर्ण चीजें हैं। सार्वजनिक परिवहन, उपयोगिता लाभ, प्रमुख मरम्मत और गैसीफिकेशन, दवाइयों की खरीद के लिए लाभ और कई अन्य लोगों पर मुफ्त यात्रा जैसे। मैं निश्चित रूप से इस दृष्टिकोण का समर्थन करता हूं। और मैं उम्मीद करता हूं कि पेंशन पर नए कानून लागू होने से पहले सभी आवश्यक निर्णय क्षेत्रों में किए जाएंगे।

प्रिय मित्रों।

जैसा कि आप जानते हैं, कई विशेषज्ञ अब मानते हैं कि आज उन मुद्दों को हल करने में हम बहुत धीमे हुए हैं जिन पर आज चर्चा की जा रही है। मुझे ऐसा नहीं लगता है। हम बस इसके लिए तैयार नहीं थे। लेकिन आगे स्थगित करना वास्तव में असंभव है। यह गैर जिम्मेदार होगा और अर्थव्यवस्था और सामाजिक क्षेत्र में गंभीर नतीजों का कारण बन सकता है, जो लाखों लोगों के भाग्य को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, क्योंकि अब यह पहले से ही स्पष्ट है, राज्य को अंततः इसे बाद में या बाद में करना होगा। लेकिन बाद में, ये निर्णय अधिक गंभीर होंगे। किसी भी संक्रमण अवधि के बिना, कई लाभों को संरक्षित किए बिना और उन कमजोर तंत्र जिन्हें हम आज उपयोग कर सकते हैं।

दीर्घ अवधि में, यदि हम अब संकोच कर रहे हैं, तो यह समाज की स्थिरता को खतरे में डाल सकता है, और इसलिए देश की सुरक्षा।

हमें विकसित करना होगा। उन्हें गरीबी से उबरना चाहिए, पुरानी पीढ़ी के लोगों के लिए एक सभ्य जीवन प्रदान करना चाहिए, आज और भविष्य दोनों सेवानिवृत्त।

जिन प्रस्तावों पर आज चर्चा की गई, उन्हें संशोधन के रूप में औपचारिक रूप दिया जाएगा और जितनी जल्दी हो सके राज्य डूमा में लाया जाएगा।

प्रिय मित्रों।

मेरे देश में पेंशन प्रणाली के सतत विकास के लिए मौजूदा राज्य और प्रस्तावों के बारे में आपको ईमानदारी से सूचित किया गया है और पूरी तरह ईमानदारी से आपको बहुत ही व्यावहारिक रूप से सूचित किया गया है। मैं एक बार फिर जोर देना चाहता हूं कि हमें एक कठिन, कठिन लेकिन आवश्यक निर्णय लेना है।

मैं आपको समझने के साथ इसका इलाज करने के लिए कहता हूं।


29.08.2018 09:33:48
(स्वचालित अनुवाद)


व्लादिमीर Vladimirovich Putin

व्लादिमीर पुतिन का जन्म 7 अक्टूबर, 1 9 52 को लेनिनग्राद में हुआ था। "मैं एक साधारण परिवार से हूं, और मैं इस जीवन को बहुत लंबे समय तक रहा हूं, व्यावहारिक रूप से मेरे पूरे वयस्क जीवन।



12.11.2018 05:20:00

एस -300 "पसंदीदा" (नाटो - एसए -10 ग्रंबल)

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09.11.2018 04:10:14

डिजिटल अर्थव्यवस्था में ग्लोनास

8 वीं ईआरए-ग्लोनास इंटरनेशनल कांग्रेस मॉस्को में होगी: डिजिटल अर्थव्यवस्था में ग्लोनास


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